根据青劳人薪 〈 1989 〉 91号文件《青海省关于提高中小学班主任津贴标准的实施细则》的精神，并结合我校目前实际情况对班主任津贴发放有关问题做如下规定：
一、班主任津贴每人每月 50元，学生处、团委工作人员因直接从事学生管理工作，故每人每月发给工资津贴35元。
二、任课班主任以每周 8学时的标准下达课时量，学生处、团委人员兼课按兼职教师下达课时量。
三、学生处、团委工作人员担任班主任工作时，只享受班主任津贴，不享受工作津贴。
四、班主任实行聘任制，有院长办公会议讨论聘任，工作不称职予可以解聘，为了保持班主任的相对稳定，一经聘任，中途一般不作变动直至该班毕业。
五、班主任因病、事假、出差或所带班级实习，而由其他暂时代理班主任工作期间，仍按 20的标准给原班主任发放其基本津贴，代理班主任代理10天以内的按15元，二十天以内按30元，三十天以内按35元的标准给代理班主任发放津贴。（按月实际出勤发放）
六、寒暑假期间班主任津贴停发，由学生处、团委统一掌握作为班主任学期奖励基金。
七、班主任津贴按《班主任工作成绩综合量化考核办法》中月考核规定，进行认真考核后按月评等发放。
八、本规定从公布之日起执行。
九、由学生工作处负责解释。